1月12日，由中国领先的人力资源专业媒体第一资源主办的“2022人力资源战略管理年会暨人力资源先锋发布”颁奖盛典在上海隆重举行，现场揭晓重磅荣誉：绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司荣获“人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”。在这项含金量十足的评选中，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司的科技实力、服务能力、成长性和可持续发展能力均得到高度肯定，品牌在创新探索人力资源行业发展模式中的一系列成果，更是为整个行业和众多服务单位持续注入驱动力。

荣誉加持，数字科技实力再获认可

“人力资源先锋”发布是由第一资源自2009年发起、旨在表彰年度中国人力资源服务行业最优秀的企业，为各行业企业提供最佳人力资源服务指标，推动企业人力资源管理进步和中国人力资源服务产业蓬勃发展。

“先锋”一词是第一资源对突破、创新、颠覆的鼓舞与推崇，“人力资源先锋服务机构”旨在认可本年度在人力资源行业发展具有推动力的人力资源服务机构，表彰他们为中国人力资源管理进步做出的杰出贡献。此次荣获“人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司在数字科技方面的突破、创新与颠覆成果也备受各方关注。

人力资源行业平台众多，竞争非常激烈，作为一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司能够在众多品牌中脱颖而出，凭借的是卓越的科技创新能力和领先的科技产品。

绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司自主研发20+人力资源服务平台，实现服务全流程系统化、可视化、数字化管理。同时，深度布局HRSaaS赛道,打造优活HR智慧管理系统、众乐招聘平台、BPO平台等HRSaaS平台，助力客户实现其人事及业务数字化、系统化管理，全面助力企业整体组织效能提升，提高劳动者幸福指数，促进社会就业。

深耕服务，为行业高质量发展“添翼”

在业务服务方面，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司打造【客户经理+方案专家+交付团队】“铁三角”协同服务模式，依托“集中+属地”交付能力，以及规范化的现代服务质量管理体系，高效解决客户需求，助力客户破局。

绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司目前已在北京、上海、广州、杭州、武汉等192个地区成立了分公司，此外，在全国175个城市搭建了二级服务网络，服务覆盖全国300+城市，具备提供网络型人力资源服务的落地能力。同时，打造了100+客户经理团队，均具备5年以上人力资源管理实战经验，且50%以上人员具备头部同行经验，为“高质量有温度”的客户服务提供有效保障。

基于对服务业细分场景业务模式的深入洞察，结合“招聘+岗位外包+灵活用工+流程外包+HRSaaS”等多款产品，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司为泛物流、新零售、社交电商等行业量身定制人力资源服务综合解决方案，目前已为全国1000多家大中型企业提供具有竞争力的高效专业服务，服务人数超300W+。

在获得市场与行业认可的基础上，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司也在持续升级优化平台技术与服务体系。此次奖项是对绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司的肯定，也是对我们不断创新、品牌升级的鼓舞。未来，绍兴柯桥区水木劳务服务有限公司将不忘初心，持续推进管理创新、服务创新、产品创新，继续为客户提供更加优质、专业的人力资源服务，为群众就业、行业发展、产业高质量发展做出更大的贡献。